CSR - Corporate Social Responsibility

Mina 7 bästa CSR tips

Thu, 07 Jan 2010 16:24:16 +0000

En organisation arbetar med CSR när den tar ett ökat miljö-, arbetsmiljö- och samhällsansvar i förhållande till dess affärsverksamhet och föregående räkenskapsår. CSR skall ge mätbar affärs- eller verksamhetsnytta för den egna organisationen. 1. Börja med att göra en liten aktivitet per underområde. Gör något för att förbättra miljön, arbetsmiljön och de samhällen som ni har verksamhet inom. 2. Lär dig att skilja på begreppen CSR (SR), välgörenhet, filantrop och personligt social ansvarstagande. Här finner du svaret på dessa begrepp: www.metrobloggen.se/csr 3. Utgå från- och lär dig de ISO standards som finns för Miljö, Arbetsmiljö och CSR (SR). 4. Studera några andra framgångsrika CSR strategier och case. Du finner flera exempel på sådana här: www.metrobloggen.se/csr 5. Mätt ditt CSR arbete. 6. Ta fram en CSR-strategi efter du genomfört punkt 1-5. 7. Ta fram en CSR-kommunikationsstrategi. Kommunicera först ut denna internt och sedan externt. Gör detta arbete efter du gjort punkt 1-6. Lycka till. Kram Richard Lium

Hög biståndsvilja även i finanskris

Mon, 04 Jan 2010 09:20:46 +0000

Åtta av tio svenskar är beredda att, trots finanskrisen, lätta på plånboken för att minska fattigdomen i världen. Bara en av tio kan tänka sig att ändra livsstil för att bidra, visar en opinionsundersökning beställd av Sida. Detta är glädjande. Men företagen har tyvärr minskat sina donationer avsevärt under år 2009 i relation till år 2008. Kram Richard Lium

Gröna nyårslöften för en grönare huvudstad 2010

Mon, 28 Dec 2009 11:31:51 +0000

Stockholm är utnämnd till Europas miljöhuvudstad 2010. På nyårsafton när det nya året rings in ska Stockholmarna inspireras att avlägga gröna nyårslöften för 2010. Fem löften är framtagna som stockholmarna kan välja mellan. Varje löfte bygger på klimatsmarta tips som varje individ lätt kan genomföra och där en kollektiv insats kan bidra till att göra staden mer miljövänlig, renare och grönare. Stockholm har som första stad blivit utsedd till miljöhuvudstad (European Green Capital) av EU-kommissionen för sitt ambitiösa miljöarbete och för stadens fortsatt höga miljömål. Startskottet för detta är på nyårsafton och då kommer firandet på Skansen att placera miljö i fokus. Inför nyår har staden tagit fram fem nyårslöften för att inspirera Stockholmarna att ”lova grönt” inför 2010. Till varje löfte finns information knuten om vad som kan uppnås eller sparas om Stockholmarna tänker på miljön när vi gör enkla val i vår vardag. Exempelvis räcker fem sorterade soppåsar till att värma upp en hel tvåa på söder en vanlig höstdag. De fem löftena bygger på enkla klimatsmarta tips som alla lätt kan lova men också hålla under 2010. 1) Jag lovar att inte skräpa ner på gatan 2) Jag lovar att vara rädd om Stockholms vatten 3) Jag lovar att sopsortera 4) Jag lovar att vara elsmart 5) Jag lovar att oftare åka kollektivt Utöver de fem löften som staden tagit fram kan Stockholmarna också sms:a in egna löften om hur de tänker bete sig mer klimatsmart. Man röstar via sms eller på www.stockholm.se. Miljöhuvudstadsåret till ära kommer Ericsson Globe att lysa grön på nyårsnatten. Detta ska markera inledningen på miljöhuvudstadsåret och uppmuntra alla invånare i Stockholm att tänka grönt under året. Ljuseffekten skapas av 670 LED-lampor och energin till dessa kommer från en solcellsanläggning. Vill du läsa mer om gröna nyårslöften och miljöhuvudstadsåret? Kolla på www.stockholm.se För mer information om miljöhuvudstadsåret och det gröna temat på nyårsnatten, kontakta Pia Stenervall på Stockholms Stad: 0 8-508 29 255, pia.stenervall@stadshuset.stockholm.se Kram Richard Lium

An American newsman interviews Richard Lium

Tue, 21 Jul 2009 13:22:17 +0000

The article will be publishing shortly. It was a telephone interview today. Of cues I don’t remember exactly the questions and my answer. I liked the interview very much. I love USA and American people. Here's a rough summary. Why are you working as a selling CEO for a Swedish sales company? Because I want to help my employees and my customers to be better on the personal- and economic level. I have helped 473 consulting company owners who are my clients to become multi-millionaires. I have also helped 7 of my employees to become multi-millionaires. Now when my company group will grow by hundreds, soon thousands, per cent a year will automatically many of my employees get really rich. All they need to do is to beat their day goal with 25% over time which is relatively simple. sell consultancy services are the most fun available in the world. I find it unbelievable that I get paid to do it. Why are you working with CSR and charity? I have worked with charities since I was 7 years old. I could not sit on the sofa with my arms crossed while we are destroying our nature and let other people starve. Doing business and then donate all to charity makes me happy. American newspapers have called you the Savoir from the Nordic countries? Comments? It is true. What are you doing to increase your confidence? What do you do to achieve long-term goals? When my customers and my staff get rich strengthened my self-confidence. The same applies when I improve our world. I put a day goal for my self. When I meet the goal, improved my confidence considerably. If I reach the short-term goal will I reach the long-term goal automatically. I read books about positive thinking, management, marketing and sales every day. Life is a learning process. I always want to improve myself and my company. What is your corporate group of 10 years? The world's largest companies, measured in number of employees. You mean that you will have more employees than the U.S. Company called Manpower in only 10 years? Yes. It’s an easy goal to retch. Good luck Thank you, Sir. Hug Richard Lium

UK Index Rates Corporate Social Responsibility Performance

Mon, 20 Jul 2009 14:54:44 +0000

UK-based Business in the Community launches its Corporate Responsibility Index, which benchmarks corporate social responsibility performance. SocialFunds.com -- In London yesterday, the Corporate Responsibility Index was launched by Business in the Community (BITC), a U.K. consortium of 700 companies devoted to improving their positive impact on society. The index, which is the first of its kind, benchmarks the corporate social responsibility (CSR) performance of companies. This year’s index includes 122 companies that volunteered to be assessed. The index rates a company on its CSR strategies and how well it has integrated those strategies into its overall business operations. The index also rates company management practices that impact the community, environment, marketplace, and workplace. We ’ve got an index which is comprehensive, accessible in terms of what we measure, and the benchmarking exercise will provide a service to investors as well," said David Varney, chair of BITC. Mr. Varney is also chair of mm02, an indexed telecommunications company. The companies that do corporate responsibility and do it well perform better economically, have a better sense of innovation, and they’re more in touch with the communities in which they live, said Mr. Varney. Instead of publicly disclosing companies’ individual scores, the index lists companies alphabetically within five groups, or quintiles. First quintile companies earned scores over 82 percent, and fifth quintile companies all scored under 52 percent. The rest fell somewhere in the middle. The average score was 67.87 percent, which falls into the third quintile. Companies in the top quintile included BP (ticker: BP), Dow (DOW), Shell (RD), and Unilever (UN). Dow topped the chemical sector with a score of 90.14 percent. The index rated Dow highly on its corporate strategy and environmental performance. Areas of improvement for Dow included formal community-based objectives and targets for board members. We are proud of our accomplishments to date but realize we still have much to do to reach the Triple Bottom Line objectives of economic prosperity, environmental stewardship, and corporate social responsibility, said Scott Noesen, Dow’s director of sustainable development. Companies ranked in the fifth quintile, such as the construction and building materials company RMC (RMC.L) and media companies British Sky Broadcasting (BSY.L) and Reuters (RTR.L), expressed disappointment over their ratings. RMC noted that it reported on its international operations, as BITC’s questionnaire requested, while other companies in its sector reported only on their UK operations, according to RMC group environmental director Noel Morrin. Reuters received a "C" in management practice on the environment, which means that the company is beginning to measure progress. Reuters is an information company, and as such, CSR measures concerning the environment, health hazards, or global warming are not particularly relevant to us," said Yvonne Diaz, Reuters’s director of public relations. "It’s absolutely unfair to rank us in areas that are not really relevant to us at all. Reuters received "A’s" in management practice in the community, in the marketplace, and in the workplace, which means that the company is measuring and reporting progress in these areas. Ms. Diaz pointed out that Reuters has trained approximately 3,200 non-staff journalists in about 87 countries. Many of those countries do not have freedom of speech. Reuters also ranked highly for its generous charitable donations, such as its sponsorship of fellowship programs at Oxford and Cardison in the U.K., Stanford and Missouri in the U.S., and Bordeaux in France, Ms. Diaz added. For the survey to be taken more seriously, it really has to allow for some flexibility for companies to be measured on things that are relevant to our business, Ms. Diaz told SocialFunds.com. BITC did allow companies the flexibility to choose seven of the eight social and environmental impact areas to report on. Reuters chose not to report on the impact area of global warming. BITC expects the index to serve as a tool for companies to compare their performance to best practice, as well as a tool for investor analysis. Toward this end, BITC is developing links with the National Association of Pension Funds and the Association of British Insurers as well as investment fund managers and financial analysts to encourage the use of the index for benchmarking. Hug Richard Lium

Finest skriver roliga grejer om mig

Fri, 17 Jul 2009 10:02:28 +0000

Jag är by the way ett stort fan av Finest.se. Deras skribenter rockar duktigt. Kolla in detta: http://finest.se/userBlog/?uid=463&beid=1150893 Kram Rille Pille

Kom och se mig live i Stockholm!!!

Thu, 16 Jul 2009 13:12:26 +0000

Kom gärna till Bollmoradalens kyrka i Tyresö, Stockholm nu på tisdag den 21/7 klockan 16:30 och lyssna på mig när jag berättar om mitt liv och mina välgörenhetsprojekt runt om i världen. Det är fritt inträdde denna gång för alla. Arrangören är AA-rörelsen och Svenska Kyrkan. Kram Richard Lium

Min personal uppmuntras till att driva välgörenhetsprojekt under arbetstid

Mon, 13 Jul 2009 09:19:45 +0000

Nedan så berättar vår Business Unit Manager Mikaela Hedborg om sitt personliga PSR-projekt Local Hero. Kram Richard Lium Mikaelas berättelse: "Jag tänkte berätta lite kort om mitt personliga PSR. Jag har i två år volontärarbetat för en organisation som heter Local Hero. Organisationen finansieras av CAN – Centralförbundet för alkohol- och narkotikaupplysning, och vänder sig till ungdomar i åldern 13-19. Projektet är byggt som en ”workshop mot knark” och syftar till att få ungdomar att lära sig mer om drogfrågan, vad drogförebyggande arbete innebär och hur man jobbar i projekt. Med hjälp av Workshopen kommer ungdomarna att kunna genomföra ett eget drogförebyggande projekt. Local Hero bygger helt och hållet på ungdomars egna engagemang. De bestämmer själva hur stort eller litet projektet ska vara och vilka metoder de vill arbeta utefter. Mer information att hitta finns på www.local-hero.nu samt www.can.se Med hopp om att min berättelse skall inspirera flera! /Mikaela Hedborg"

Utvecklingsländerna får inte glömmas bort i lågkonjunkturen

Fri, 26 Jun 2009 08:55:12 +0000

På söndag börjar Almedalsveckan och Hungerprojektet inleder på plats en kampanj, som har som mål att påminna beslutsfattare, media och allmänheten om utvecklingsländernas situation. En viktig del i arbetet är att informera om skillnaden mellan hunger och svält* och hur man med små resurser kan skapa hållbar utveckling. Hungerprojektet är en global organisation som avskaffar hunger och fattigdom genom att väcka lokal entreprenörsanda. Hungerprojektet i Sverige informerar om och samlar in medel till konkreta satsningar i 13 programländer. Genom att starta processer och hitta och tända eldsjälar förändrar Hungerprojektets program livssituationen för 35 miljoner människor. För första gången deltar nu Hungerprojektet under Almedalsveckan. - "Nu råder ekonomiskt oroliga tider och det är lätt att fokusera på situationen hemma. Men antalet människor som lever i kronisk hunger ökar i världen. Våra program visar att människor som lever i hunger och fattigdom kan och vill driva sin egen utveckling, istället för att vara passiva mottagare, om de ges chansen. Att investera i denna typ av utveckling behövs mer nu än någonsin.", säger Åsa Skogström Feldt, VD för Hungerprojektet. "För oss är Almedalsveckan ett perfekt forum att nå ut med våra erfarenheter, eftersom det är en mötesplats där så många människor, företag och organisationer samlas." Detta händer under veckan: - Varje dag 29 juni - 3 juli kl. 12.00-18.00: Hungerprojektet på plats på Östersjötorget. Representanter berättar mer om verksamheten och vilka konkreta satsningar som gjorts för att bekämpa hunger och fattigdom och hur man kan engagera sig hemma i Sverige. Besökare får möjlighet att testa sina kunskaper i utvecklingsfrågor. - Onsdag 1 juli kl.13.00-13.30: Caroline Trege, projektledare på Hungerprojektet, håller ett föredrag på Östersjötorget tillsammans med Lena Klevenås, ordförande för FIAN Sverige (FoodFirst Information Action Network) om hur hungern i världen ska bekämpas. - Torsdag 2 juli kl. 15.00-15.30: Hungerprojektet medverkar i FIANs föreläsning "Ge hungern ditt ansikte" på Östersjötorget som handlar om FIANs kampanj "Face it, Act Now", en satsning som ska informera och påverka beslutsfattare och allmänhet inom EU om orsaker till hunger samt rätten till mat. - För dem som inte närvarar under Almedalsveckan finns möjligheten att följa Hungerprojektets representanter på bloggen varldennasta.workpress.com och på Twitter: @Hungerprojektet. För mer information om kampanjen och Hungerprojektet kontakta Ylva Munkhammar stockholm@hungerprojektet.se, 0702-933200. Om Hungerprojektet Hungerprojektet är en ideell, politiskt och religiöst obunden organisation som driver utvecklingsprogram i Afrika, i Central- och Sydamerika, i Indien och i Bangladesh. Arbetet bedrivs till största delen av 315 000 lokala volontärer. Hungerprojektet har sitt globala sekretariat i New York. Organisationen har konsultativ status i FN:s ekonomiska och sociala råd, ECOSOC. Organisationen följer SFIs riktlinjer och har 90-konto. Information om Hungerprojektet finns på www. hungerprojektet.se och www. thp.org. Svält är plötslig brist på mat i ett begränsat geografiskt område orsakad av krig, torka eller naturkatastrofer. Mindre än en tiondel av världens dödsfall som orsakats genom brist på mat har med svält att göra. Den större delen handlar om kronisk hunger, som är ett tillstånd nära relaterat till fattigdom. 1,02 miljarder människor lever i kronisk hunger enligt FAO. Kram Richard Lium

När du handlar mat på matäffaren.se går en stor del av summan till BRIS

Fri, 26 Jun 2009 07:19:49 +0000

När du handlar av Mataffären.se och uppger koden ”Bloggkompis” skänker Mataffären.se SEK 20 till BRIS. Du får fri hemkörning. Kram Richard Lium